Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün 03.04.2012 tarih ve 1223 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin esasları düzenleyen genelge ve 28.02.2017 tarih ve 5 nolu Mütevelli Heyet Kararı doğrultusunda; İlçemiz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına (1) adet “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” unvanlı belirsiz süreli sözleşmeli personel bir (1) adet ‘’Büro Görevlisi’’ unvanlı belirsiz süreli sözleşmeli personel alınacaktır. Buna ilişkin detaylı açıklamalar aşağıya çıkartılmıştır.
İşin Adı: Sözleşmeli Personel Alımı
İşin Süresi: Belirsiz Süreli ( İki Ay Denemeli )
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 (İki)
I - SOSYAL YARDIM İNCELEME GÖREVLİSİ
A- ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR;
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Medeni Haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3- 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile ; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
B- ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR;
1- Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun olmak,
2- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2015 veya 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,
3- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,
4- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak, aktif araç kullanıyor olmak, seyahat engeli bulunmamak.
5- İyi derecede Bilgisayar Programları Kullanıyor olmak.(Windows,Word, Excel,Powerpoint ) vb. gibi bilgisayar programlarını kullandığını gösteren ve resmi geçerliliği olan sertifikaya sahip olmak)
6- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl sağlığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
7- Son başvuru tarihi itibariyle en az 6 aydır Doğanşar ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak veya Doğanşar İlçe Nüfusuna kayıtlı olmak.
8- Doğanşar İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek.(Sınavda başarılı olan adaylar için geçerlidir.)
9- Sosyal İletişim Becerisine sahip olmak.
II- BÜRO PERSONELİ
A- ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Medeni Haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3- 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile ; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
B- ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
1- Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun olmak,
2- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2015 veya 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,
3- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,
4- İyi derecede Bilgisayar Programları Kullanıyor olmak.(Windows,Word, Excel,Powerpointvb gibi bilgisayar programlarını kullandığını gösteren ve resmi geçerliliği olan sertifikaya sahip olmak)
5- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek , akıl sağlığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
6- Son başvuru tarihi itibariyle en az 6 aydır Doğanşar ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak veya Doğanşar İlçe Nüfusuna kayıtlı olmak.
7- Doğanşar İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek.(Sınavda başarılı olan adaylar için geçerlidir.)
8- Sosyal İletişim Becerisine sahip olmak.
III- MÜLAKATTAN ÖNCE İSTENİLECEK BELGELER
1- İş Talep Formu (Vakfımızdan temin edilecektir. )
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi (T.C.Kimlik Numarası Üzerinde yazan)
3- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği (Veya Yerleşim Yeri Belgesi)
4- Diploma (Aslı veya onaylı sureti)
5- KPSS P 3 Sınav Sonuç Belgesi (Aslı veya onaylı sureti.)
6- Özgeçmiş. (A 4 kağıdının ön yüzünü geçmeyecek şekilde.) ve 2 Adet Vesikalık Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş)
7- Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.( Askerlik görevini yapmış olmak veya muaf olmak.)
8- Sürücü Belgesi fotokopisi.(Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Pozisyonuna başvuruda bulunan adaylar için.)
9- Bilgisayar Sertifikası.
10- Varsa İş Deneyim Belgesi.
11- Sağlık Durum Beyanı (Mülakatı kazanan adaylardan Tam teşekküllü hastaneden Rapor istenecektir.)
12- Adli Sicil Durum Beyanı. (Mülakatı kazanan kişinin adli sicil kaydı istenecektir,)
IV. BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
- Başvurular 01.03.2017 tarihinde başlayıp 08.03.2017 tarihinde sona erecektir.
- Başvurular Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü (www.sosyalyardimlar.gov.tr) web Sitesindeki “SYDV Personel Alım ilanları” link’inden https://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx) internet üzerinden yapılacaktır.Posta yoluyla veya Vakfa bizzat başvuru kabul edilmeyecektir.
- Başvuran adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır. Eşit KPSS puanı almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısını birden fazla olması halinde bu adaylar tamamı sözlü mülakata çağrılacaktır.
- Başvuran adaylar, mülakata çağrılacak adaylardan istenecek belgeler bölümünde yazılı belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini Doğanşar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 14.03.2017 tarihi saat 17.30’a kadar bizzat belden teslim edeceklerdir. Posta yoluyla belge teslimi kabul edilmeyecektir. Evrak tesliminde bulunacak adaylar için İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Cumartesi ve Pazar günü açık bulunacak olup evrak teslimi vakfımızca kabul edilecektir. Bu süre içerisinde belgelerini teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaktır.
- Mülakata girmeye hak kazanan adaylar 16.03.2017 tarihinde Doğanşar Kaymakamlığının www.dogansar.gov.tr İnternet adresinde almış oldukları puan sıralamasına göre ilan edilecek olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Mülakat şekli, yeri, tarihi ve saati Doğanşar Kaymakamlığının www.dogansar.gov.tr İnternet adresinden duyurulacaktır. Sosyal Yardım İnceleme ve Büro Görevlisi için başvuruda bulunan adaylardan sistem tarafından belirlenen KPSS P3’den en yüksek puandan başlamak üzere her bir iş pozisyonu için 5 (Beş)’er aday olmak üzere toplam 10 (On) aday mülakata kabul edilecektir. İstenilen şartları taşıyan adaylara Vakfımızca kurulan komisyon tarafından, Kaymakamlığa ait internet sitesinde ilan edilecek olan tarihte Doğanşar Kaymakamlığı Toplantı Salonu’nda mülakat yapılacaktır.
- 29 Ekim 2016 Tarihli ve 29872 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 676 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile kamuya alınacak tüm memurlar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması şartı getirildiğinden; kurumumuzca, mülakatı kazanan adayların güvenlik ve/veya arşiv araştırması yapılacaktır. Yapılacak güvenlik ve/veya arşiv araştırması olumsuz çıkan adaylar sınavı kazanmış olsalar dahi işe başlatılmayacaklar ve hiçbir hak iddia edemeyeceklerdir.
- Başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır.
- Belirsiz Süreli Sözleşmeli Personel Alımı için Mülakat sınavı sonucu alınan notun %60'ı ile Geçerli KPSS P3 puan türünden alınan notun %40'ının aritmetik ortalaması sınav sonuç notu olarak belirlenecektir. Sınav sonuç notu 60 puandan aşağı olmamak üzere en yüksek puan alan Sosyal Yardım Ve İnceleme Görevlisi olarak 1 asil 1 yedek, Büro Görevlisi olarak 1 asil 1 yedek aday tespit edilecektir. Mülakat sınavında; kendini ifade, sosyal diyalog, iletişim becerisi ve görev konusu ve yakın alanlardaki genel kültür ve kavrama becerileri ile ilgili bilgisi kriterleri gözetilerek puanlama yapılacaktır.
- Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.
- Vakfımız mülakat sınavı sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İletişim Bilgileri:
SYDV ADRESİ : Doğanşar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı / Hükümet Konağı
SYDV İLETİŞİM ADRESİ Tel: (0-346)-881 24 01 - 881 21 61
WEB ADRESİ : http://www.dogansar.gov.tr
İrtibat Kurulacak Kişi : Ali KOCAMAN Vakıf Müdürü
İlanen Duyurulur
Doğanşar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı